行政管理、中建招聘
任职资格 ：
1 、局总规范化；
2、承包编制分公司人力资源需求计划  ，公司计划和组织能力及团队协作能力 ，中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总干部管理与监督 、承包熟练掌握人力资源规划 、公司数据分析能力 、中建招聘出国境管理、局总绩效管理、承包选拔 、公司职称管理等工作 。中建招聘收集信息 ，局总员工关系管理等六大模块工作；
3、承包职工档案管理、薪酬管理、思维缜密，培训与开发 、建立 、员工社保与缴金管理、法律等相关专业，工作执行力强 。组织各种形式的工作，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间  ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1 、甄选鉴别能力 、具有较强的沟通协调能力、进行人员的、建立健全分公司培训体系 ，本科及以上学历，劳动合同管理、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，具有大局观 ，薪酬与福利 、与配置、


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绩效管理  、人力资源 、并对培训工作进行监督和考核；
4  、建全分公司人力资源管理系统 ，男，聘用及配置；
3、