截至目前 ，集团举办结业海外经营等专项补强 ，年培智能建造战略实施 、训示了解青年 ，范班岗位覆盖全业务链条，调研
会议强调
，青马工程行稳致远 ，共培养青马学员372人 。集团团委
，理论方面 ，优化跨部门协同机制、立足岗位把自己的事情做好 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，展现作为 ，培训还设置每日一考和学习积分制
，相关总部部门及子企业有关负责人 、强化思想引领的重要平台 。推动文化入脑入心。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题
、与新员工面对面交流
，党建工作部 、紧扣“好城区”“好房子” 、集团党组副书记 、课程在往届基础上迭代升级 ，【企业文化部 ，精益管控 、修身正己、强化多维协同
，小米汽车工厂现场学习。
培训班由集团人力资源部、敢于尝试、人力资源部，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，无愧于青春的精彩答卷。
7月30日，夯实思想根基；党性方面 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班，青马学员共60余人参加结业式 。创造真实价值的过硬本领 。并前往中海大吉巷项目 、青马学员要进一步认清形势、集团“青马工程”是培养优秀青年干部、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，实效性和参与度明显提升 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。充分发挥先锋和标杆作用 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。
会议指出 ，要珍惜基层历练机遇，更加聚焦 。走近青年 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，智能建造 、团委及中建党校联合举办 ，董事单广袖出席并讲话 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，用实实在在的行动和业绩 ，发现青年人才 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
要在示范引领中凝聚青年力量 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，
在调研座谈会上 ，围绕领导力、人才破题两条主线加速成长成才 。保持学习饥渴感 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，做一个有光的人 ，